人一生中总有很多次关键对话的时刻......
作为老板，面对一个艰苦的谈判，始终不能达成一致时......
作为先生,您和自己的伴侣因琐事不快时......
作为父母，面对孩子青春期的叛逆，甚至相互“语言暴力”时......
您将会开启怎样的对话模式？
 
 
7月8日下午6点，公司团委组织各支部成员、志愿者近30人齐聚樊登读书会荆州分会万达馆举行了一场《关键对话》读书分享交流活动。活动当晚，有多名员工在当班结束后直接从公司赶到活动现场，在繁忙工作之余，利用读书的机会，陶冶情操，放松心情，享受阅读和分享的快乐。 活动开始，主持人为大家导读《关键对话》一书，剖析人们在沟通上常见的盲点并辅以幽默短小的故事对现实生活中这些案例的再现。
在观看樊登老师对《关键对话》一书的视频解读时大家都很认真，还详细地记了笔记。活动参与人员随机分成三个小组进行“分享”比赛，详细了解了什么是关键对话，谈话双方在对话过程中意见相左时如何进行引导，如何保持对话氛围的安全等等。 三组成员通过对话情境的模拟，组成临时CP进行“强强对决”。有强势老板与迟到员工之间的幽默对话；有晚归老公与“刁蛮”妻子之间的情景再现；通过现场模拟帮助大家以最迅速的方式应用书中四两拨千斤的各种沟通技巧，来解决生活中难以应对的各种难题。 团委书记杨涵在总结时说，希望通过本次活动，能够使大家启迪心智，在阅读中增长见识，在交流中促进友谊，在分享中收获快乐。团委将在工会的支持下，经常举办类似的读书分享活动。